עובדי קבלן

שלום רב.ביום ה-16.11.09 קיבלתי מכתב פיטורין מהמעסיק שלי[התאמה השמה ומידע בע"מ] לאחר 21 חודשי עבודה.סיבת הפיטורין,סגירת פרוייקט ואי הוצאת רישיון נשק. לכאורה זה נשמע היגיוני וצודק,אולם זו לא האמת.האמת היא שפיטרו אותי אך ורק בגלל ששמעו שאני עומד להגיש נגד החברה תלונה בשל אי סדרים ושחיתות,דבר שהוא לא נכון,כי אם רציתי להתלונן,הייתי עושה זאת מזמן.[זו אופציה].חוק דיני עבודה אוסר על מעסיק לפטר עובדגם אם העובד התלונן בפועל.[וכאן יש פיטורין שלא כחוק]באשר לסגירת פרוייקט,הרי יש לחברה פרוייטים רבים אחרים שיכולתי לעבוד בהם [אבטחה ושמירה].באשר לרישיון נשק, אני יודע שיש עשרות ואולי מאות עובדים שמועסקים ללא רישיון נשק.דרך אגב החברה שלחה אותי לקורס סדרני ספורט וכדורגל במשך 4 ימים,ויש לי תעודת סדרן בטיחות בארועי ספורט,[יוני 2009]ובגלל היחסים העכורים שהיו ביני לבין המעסיק ,כמעט ולא הועסקתי כסדרן ספורט.וזה מחזק את התענה שלי על פיטורין שלא כחוק.
באשר לזכויות עובדים.החברה שילמה לי פיצויי פיטורין.הודעה מוקדמת.הבראה חופשה ושעות נוספות,באופן חלקי בלבד.החברה מסרבת לשלם עבור ימי חגים עבודה בשבת [יום חופש] והשלמת שעות מ-2 ל-3 שעות ביום כנהוג בחברה.
ביום 10.01.2010 היגעתי למשרדי החברה כדי שימלאו לי טופס שקיבלתי מהביטוח לאומי,ואז יצא אליי מנהל הסניף[בעלי המלאכה 12 צ"ק פוסט חיפה] כשהוא צועק לעברי."תעוףלי מהעיניים אני לא יכול לראות אותך יותר" וכל זאת מבלי שאמרתי דברמנהל הסניף השפיל אותי ורמס את כבודי לעיני כל העובדים במשרד.
התקשרתי למנכ"ל החברה [איתן]וסיפרתי לו על כך,עוד באותו היום בשעה 22.35 התקשר אליי מנהל הסניף וביקש סליחה והיתנצלות [זה כמו להרוג אדם ולאחר מכן לבקש סליחה] יום לאחר מכן התקשרה מנהת החשבונות [לורה]וביקשה ממני לבוא למשרד כי "נתגלתה טעות בתשלום" והציעה לי תשלום נוסף בגין פיצויי פיטורין הבראה וחופשבלבד.לגבי יתר התשלומים שמגיעים לי כחוק היא לא היתה מוכנה לשלם מחוסר סמכות כנראה.
כמובן שדחיתי את הצעתה.ובכוונתי להגיש נגד החברה תביעה בבית הדין לעבודה,על הלנת שכר,הרעת תנאי עבודה,תשלומים שמגיעים לי כחוק ועוגמת נפש.

הוסף תגובה

◄ מסר לכותב/ת ◄ קישור להודעה ◄ הדפסה ◄ שלח לחבר/ה