התפתחות שוק התעסוקה בישראל מציב רף חדש וגבוה יותר בקבלה לעבודה. מקומות עבודה רבים נוהגים לשלב בתהליך הגיוס גם מבחני מיון המתבצעים על ידי גורמים חיצוניים.
מרכזי הערכה נועדו לבחון כמות גדולה יחסית של אנשים בסיטואציות קבוצתיות ואישיות ,כשהמטרה לבדוק את האלמנטים התקשורתיים,המילוליים,והיוזמתיים של המועמד כמו כן כושר ההובלה והמנהיגות,פרגון ולויאליות,
.gif){kind=small}