כתב:מוטי ברמן 

התחלת לחפש עבודה לאחר מספר שנות ניסיון בעבודות קודמות, יצאת החוצה ואתה מגלה מצב חדש בשוק.

נאמר ש 35% מהעבודות הקיימות כיום בשוק נמצאות תחת מיונם של חברות כח האדם.

כיום כדי להתקבל לעבודה, עליך לעבור מסלול מתיש של בחינות מיון, ראיונות עם רכזי כח אדם, ולעבור רצף של ראיונות עד שתגיע לראיון הקובע בסופו של דבר עם המעסיק עצמו.

עם הופעת אתרי מציאת עבודה באמצעות האינטרנט נהיה שוק זה פרוץ לגמרי ולעיתים אפילו יפורסמו משרות שאינן רלבנטיות כבר.

השיטה הטובה ביותר לחפש עבודה מבלי לעבור מסכת עינויים זו, היא באמצעות חיפוש דרך עיתונים וראיונות מול המעסיק באופן ישיר.

הוקם אתר אינטרנט חדש מטעם לשכת התעסוקה הממשלתית ובו יש אפשרות למועמד לשלוח קורות חיים באופן ישיר אל המעסיק וכך לקצר תהליכים מייגעים.

הצעות להכנה לראיון הישיר מול המעסיק:

המעסיק לא יודע פרטים עליך המועמד מלבד קורות החיים ששלחת. איש לא בחן אותך, לא עברת סינון של רכזים למיניהם, והנה אתה מוצא את עצמך, ישירות במשרדו של המעסיק ויש לך פרק זמן מוגבל להוכיח את יכולותיך בפניו בכדי להשיג את המשרה הנכספת.

להלן מספר טיפים שיסייעו בריאיון:

1.      היכנס לאתר החברה ובדוק פרטים על החברה, פרופיל חברה, מוצרים, שיטות עבודה וכל מה שניתן לעשות בו שימוש בזמן הראיון.

2.      הכן מצגת של בין 2-4 דק', ובה תיאור מפורט של העבודות הרלבנטיות לתפקיד המוצע שביצעת בעבר.

3.      התלבש בצורה נאותה, בארצינו לא מחוייבים בעניבות בכל מקום אלא אם תידרש, לכן רצוי שתלבש בגדים רשמיים, חולצה אלגנטית ומכנסיים אלגנטיים מגוהצים ונעליים מתאימות.

4.      הקפד על ריכוז והקשבה אל המראיין, חשוב שלא תיכנס לדבריו, ולא תנסה להוכיח לו מי יותר חכם.

5.      לאחר שזכרת פרטים מדברי המראיין, רצוי שתשתמש במשפט אחד לפחות שהזכיר, זה מצביע על עירנותך והיותך מעוניין מאד במישרה ואולי גם קצת יחמיא למראיין שאתה קשוב לדבריו.

6.      לאחר שלב זה, אתה יכול במידה וסיים דבריו, לשאול שאלה מכוונת הקשורה למקום העבודה,

לא להזכיר עדיין את נושא תנאי השכר. שאל עוד פרטים לגבי העבודה שייתכן שהמראיין לא ציין.

 

 

בהצלחה!